tel: 772 000 100
Zanechte své telefonní číslo a my Vám zavoláme zpět!
Nebo zavolejte na číslo:
+420772000100
PP – Umowa o pracę
Kadeřnictví 100 CZK oferuje fryzjerom możliwość zatrudnienia na podstawie Umowy.
Umowa o pracę jest standardową formą współpracy. Oferujemy wynagrodzenie składające się z dwóch części: stałej i zmiennej. Przekonacie się, że nawet pracując na podstawie Umowy o pracę, można stale zwiększać swoje dochody miesięczne. Oprócz stałego zatrudnienia, znajdziecie u nas wiele innych korzyści. Na przykład kto by nie chciał dostać dodatek mieszkaniowy?
Mgr. Lucie Fišerová
Dyrektor Kadeřnictví 100 CZK
Mocne strony
  • Potencjalne dochody mogą osiągnąć 32 466 CZK!
      • Ubezpieczenie zdrowotne 1341 CZK!
      • Ubezpieczenie społeczne 3725 CZK!
      • Podstawowe miesięczne wynagrodzenie brutto 14900 CZK
      • Zmienny składnik wynagrodzenia – premia o wysokości 30% z utargu fryzjera ponad 50 000 CZK miesięcznie ≈ 9000 CZK (przykładowo: z utargu 80 000 CZK fryzjer otrzymuje 9000 CZK premii)
      • Dodatek mieszkaniowy 3500 CZK miesięcznie, o który fryzjer może się ubiegać pod warunkiem przepracowania co najmniej 5 dni w tygodniu.
    • + Dodatkowe zarobki do 1000 CZK dziennie!
      Z doświadczenia naszych fryzjerów wiemy, że napiwki mogą sięgać nawet 1000 CZK dziennie (to zależy tylko od umiejętności fryzjera).
    • + Prowizja od dodatkowej sprzedaży kosmetyków
      Prowizja 10% od ceny produktów, sprzedanych przez fryzjera w naszych salonach i sklepie internetowym VVitrina.cz
    • Benefity
      • Zwrot 50% wartości dojazdu do pracy przy spełnieniu warunku przepracowania jednej pełnej zmiany.
      • Dodatek na opłatę usług opiekunki dla dziecka.
    • Darmowe szkolenia
      Każdy fryzjer docenia możliwość się szkolić. Z nami zgłębicie najnowsze trendy strzyżeń i upięć, tajemnice koloryzacji i inne umiejętności fryzjerskie. Bez szkoleń żaden Mistrz by nie został Mistrzem.
    • Do dyspozycji wszystko, co potrzebne
      Bezpłatnie zapewniamy sprzęt fryzjerski i wszystkie potrzebne do pracy materiały.
    • Gwarantowana klientela
      Dzięki doskonałej lokalizacji naszych salonów w centrach i galeriach handlowych, fryzjerzy Kadeřnictví 100 CZK mają pewną klientele i świetną okazję do zdobycia bogatego doświadczenia.
    Podstawowe obowiązki pracownika, zatrudnionego na podstawie Umowy o pracę
    • Przepracowanie zaplanowanej zmiany
    • Przestrzeganie czasu pracy
    • Respektowanie kodeksu etycznego firmy Kadeřnictví 100 CZK
    • Przytrzymywanie się polityki cenowej
    • Profesjonalne zachowanie
    • Ważna książeczka zdrowia na potrzeby sanitarno-epidemiologiczne
    • Przestrzeganie zasad higieny, podtrzymanie porządku w pomieszczeniu oraz dbałość o czystość sprzętu
    • Chęć do pracy
    Jak zostać fryzjerem 100 CZK?
    1
    Skontaktować się z Działem HR
    Wypełnić formularz.
    2
    Praktyczny test kwalifikacyjny
    Umówimy się z Panem/Panią na praktyczny test kwalifikacyjny. Będą potrzebne modele: kobieta i mężczyzna.
    3
    Podpisanie umowy
    W razie powodzenia w teście kwalifikacyjnym podpiszemy umowę i zaczniemy współpracę.
    4
    Pracujecie!
    Pracujecie i bawicie się! :-)
    Wypełnić formularz można tutaj. Skontaktujemy się z Panem/Panią.
    Formularz
    Umowa :-)
    Wziąć słodkie ciasteczka i gorące kakao, ściągnąć umowę i przeczytać ją w domowym zaciszu, siedząc w ulubionym krześle.
    Ściągnąć umowę