Zavolejte!
Zanechte své telefonní číslo a my Vám zavoláme zpět!
Nebo zavolejte na číslo:
+420772000100
PP – Umowa o pracę
Kadeřnictví 100 CZK oferuje fryzjerom możliwość zatrudnienia na podstawie Umowy.
Umowa o pracę jest standardową formą współpracy. Oferujemy wynagrodzenie składające się z dwóch części: stałej i zmiennej. Przekonacie się, że nawet pracując na podstawie Umowy o pracę, można stale zwiększać swoje dochody miesięczne. Oprócz stałego zatrudnienia, znajdziecie u nas wiele innych korzyści. Na przykład kto by nie chciał dostać dodatek mieszkaniowy?
Mgr. Lucie Fišerová
Dyrektor Kadeřnictví 100 CZK
Mocne strony
Potencjalne dochody mogą osiągnąć 32 466 CZK!
- Ubezpieczenie zdrowotne 1341 CZK!
- Ubezpieczenie społeczne 3725 CZK!
- Podstawowe miesięczne wynagrodzenie brutto 14900 CZK
- Zmienny składnik wynagrodzenia – premia o wysokości 30% z utargu fryzjera ponad 50 000 CZK miesięcznie ≈ 9000 CZK (przykładowo: z utargu 80 000 CZK fryzjer otrzymuje 9000 CZK premii)
- Dodatek mieszkaniowy 3500 CZK miesięcznie, o który fryzjer może się ubiegać pod warunkiem przepracowania co najmniej 5 dni w tygodniu.
+ Dodatkowe zarobki do 1000 CZK dziennie!
Z doświadczenia naszych fryzjerów wiemy, że napiwki mogą sięgać nawet 1000 CZK dziennie (to zależy tylko od umiejętności fryzjera).
+ Prowizja od dodatkowej sprzedaży kosmetyków
Prowizja 10% od ceny produktów, sprzedanych przez fryzjera w naszych salonach i sklepie internetowym VVitrina.cz
Benefity
- Zwrot 50% wartości dojazdu do pracy przy spełnieniu warunku przepracowania jednej pełnej zmiany.
- Dodatek na opłatę usług opiekunki dla dziecka.
Darmowe szkolenia
Każdy fryzjer docenia możliwość się szkolić. Z nami zgłębicie najnowsze trendy strzyżeń i upięć, tajemnice koloryzacji i inne umiejętności fryzjerskie. Bez szkoleń żaden Mistrz by nie został Mistrzem.
Do dyspozycji wszystko, co potrzebne
Bezpłatnie zapewniamy sprzęt fryzjerski i wszystkie potrzebne do pracy materiały.
Gwarantowana klientela
Dzięki doskonałej lokalizacji naszych salonów w centrach i galeriach handlowych, fryzjerzy Kadeřnictví 100 CZK mają pewną klientele i świetną okazję do zdobycia bogatego doświadczenia.
Podstawowe obowiązki pracownika, zatrudnionego na podstawie Umowy o pracę
- Przepracowanie zaplanowanej zmiany
- Przestrzeganie czasu pracy
- Respektowanie kodeksu etycznego firmy Kadeřnictví 100 CZK
- Przytrzymywanie się polityki cenowej
- Profesjonalne zachowanie
- Ważna książeczka zdrowia na potrzeby sanitarno-epidemiologiczne
- Przestrzeganie zasad higieny, podtrzymanie porządku w pomieszczeniu oraz dbałość o czystość sprzętu
- Chęć do pracy
Jak zostać fryzjerem 100 CZK?
1
2
Praktyczny test kwalifikacyjny
Umówimy się z Panem/Panią na praktyczny test kwalifikacyjny. Będą potrzebne modele: kobieta i mężczyzna.
3
Podpisanie umowy
W razie powodzenia w teście kwalifikacyjnym podpiszemy umowę i zaczniemy współpracę.
4
Pracujecie!
Pracujecie i bawicie się! :-)
Umowa :-)
Wziąć słodkie ciasteczka i gorące kakao, ściągnąć umowę i przeczytać ją w domowym zaciszu, siedząc w ulubionym krześle.
